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企業文化
公司重視企業文化建設，積極為員工營造一個溫馨的企業文化氛圍，公司工會、員工代表及各層級人員參與到職業健康安全協商與溝通活動中，建立起了各層級員工參與協商與溝通的相關渠道。在經營管理環節中，重視交流和溝通；通過開展相應的主題活動等，增強群團組織的生機和活力以及對全體員工的吸引力、凝聚力和影響力；各項文化活動的開展，將企業文化層層宣貫，為保證公司正常經營打下堅實基礎。
企業精神
力爭上游，源遠流長
核心價值觀
勤勞守信，敬業創新，奉獻社會
企業愿景
具有良好社會形象、受員工熱愛的企業
戰略定位
打造一流企業，做行業技術與管理專家
管理方針
以人為本，創新發展，綠色智造，安全保障
經營理念
技術為先導，質量為主線，優化企業整體素質，滿足社會需求中求發展
服務宗旨
安全、高效、精準
